PDA

View Full Version : Cty TTTHĐS Sài Gòn Kỷ niệm 35 năm truyền thống và đón nhận huân chương độc lập hạng 2


longak83
05-25-2010, 04:34 PM
Chào mừng Công ty TTTHĐS Sài Gòn Kỷ niệm 35 năm truyền thống và đón nhận huân chương độc lập hạng Nhì


PHÁT HUY TRUYỀN THỐNG - ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN

Cách đây 35 năm , tháng 5 /1975 , ngay sau ngày giải phóng hoàn toàn miền nam , thống nhất đất nước , đoàn cán bộ miền Bắc được Bộ GTVT cử vào miền nam để làm nhiệm vụ tiếp quản, cải tạo, xây dựng tuyến Đường sắt thống nhất Đà nẵng – Nha Trang – Sài gòn; trong đó một số có nhiệm vụ tham gia chỉ đạo, khôi phục và xây dựng hệ thống thông tin tín hiệu phục vụ công tác điều hành sản xuất và chỉ huy chạy tàu .Từ đây là khởi đầu xây dựng TTTH Đường sắt phía nam và là mốc truyền thống quá trình 35 năm xây dựng và phát triển Công ty TTTH ĐS Sài gòn ngày nay .

Thời kỳ đầu rất gian nan, vất vả của khoảng gần 30 CBCNV buổi đầu với nhiệm vụ thông tuyến mở đường; cùng với khối lượng khổng lồ những công việc phải làm, trong điều kiện hết sức khó khăn về cơ sở vật chất, điều kiện kinh tế xã hội, yêu cầu khẩn trương của ngành .Để hoàn thành tốt nhiệm vụ đảm bảo thông tuyến và giữ cho đường dây thông tin liên lạc thông suốt phục vụ chỉ đạo sản xuất và chỉ huy chạy tàu , ngày 28 tháng 4 năm 1979 Đoạn Thông tin Tín hiệu Sài Gòn được thành lập, đây là quyết định đầu tiên về việc tổ chức sản xuất hoạt động chuyên nghành TTTH ĐS của Công ty . Ngày 30 tháng 11 năm 1983, đơn vị được đổi tên thành Xí nghiệp Thông tin Tín hiệu Đường sắt số 5 , thời kỳ này có nhiệm vụ tổ chức xây dựng , quản lý duy tu , khai thác ĐTĐB với hệ thống đường dây trần thông tin 2 xà 8 dây xây dựng mới và bảo dưỡng ; ghi cơ khí tín hiệu cánh thay thế ghi qủa tạ ; tổng đài cộng điện thay thế tổng đài nam châm .

Ngày 01 tháng 4 năm 1986 , đơn vị đổi tên thành Xí nghiệp Thông tin Tín hiệu Đường sắt TP. Hồ Chí Minh , thực hiện công cuộc đổi mới của toàn nghành rút ngắn hành trình chạy tầu tuyến Đường sắt thống nhất từ 48, 42, 38, rồi xuống 32 giờ trong một khoảng thời gian ngắn, là yêu cầu tập trung củng cố, cải tạo nâng cao chất lượng thiết bị TTTH phục vụ rút ngắn hành trình vận tải với các chương trình : Tín hiệu điện động ; giao nhận thẻ đường tự động ; tín hiệu đèn mầu , ghi hộp khóa điện một số ga lớn ; thay thế , nâng cấp hệ thống điều độ chuyên dụng , hệ thống tải ba đường dài ...trong điều kiện đầu tư vốn, thiết bị hết sức có hạn lại chịu sự tác động, ảnh hưởng nhiều mặt của kinh tế thị trường cùng với yêu cầu phát triển, đổi mới phải gắn với ổn định, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của CNVC .

Từ ngày 01 tháng 01 năm 1995, ngành Đường sắt áp dụng cơ chế quản lý tài chính mới , khối CSHT hạch toán riêng . Công ty là đơn vị sự nghiệp kinh tế có thu, Nhà nước đầu tư cấp ngân sách để quản lý, sửa chữa cơ sở hạ tầng Đường sắt . Từ đây hệ thống thông tin tín hiệu được tăng cường củng cố và từng bước đổi mới theo hướng hiện đại hóa . Hệ thống chạy tàu bán tự động , tín hiệu đèn màu , ghi hộp khoá điện thay thế phương pháp chạy tàu bằng thẻ đường , tín hiệu cánh , ghi cơ khí 54 ga từ Sài gòn đến ga Tân Vinh; Tổng đài điện tử kỹ thuật số SIEMENS thay các tổng đài cộng điện .Ngày 27 tháng 5 năm 1998 Xí nghiệp TTTH ĐS TPHCM được đổi tên thành Xí nghiệp Thông tin Tín hiệu Đường sắt Sài Gòn – là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích .Với sự phát triển không ngừng, trong tiến trình xây dựng, phát triển chung của Nghành và đất nước; ngày 20 tháng 3 năm 2003, tại Quyết định số: 734/2003/QĐ/GTVT của Bộ giao thông vận tải, Xí nghiệp TTTH ĐS Sài gòn được chuyển đổi thành Công ty Thông tin Tín hiệu Đường sắt Sài Gòn, một trong 20 đơn vị thuộc khối QLCS hạ tầng, trực thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam; Công ty họat động theo luật doanh nghiệp Nhà nước, đây là bước chuyển mạnh mẽ đánh dấu thời kỳ đổi mới thời kỳ phát triển đi lên một cách tòan diện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.

Thời kỳ này, Công ty đã được thực hiện đầu tư Hệ thống cáp quang Sài Gòn – Nha Trang với hơn 400 km đường trục tuyến cáp quang chạy dọc đường sắt; thiết bị truyền dẫn SDH 1660MC các trạm và 1650SMC các ga ; thiết bị thông tin tổng đài SiemensHipath 3700 tại các ga ; hệ thống điều độ kỹ thuật số tại trung tâm Hàm nghi và các ga ; tổng đài Hicom tại các Trung tâm ; hệ thống Hội nghị truyền hình kết nối 3 khu vực: Hà Nội - Đà nẵng – Sài Gòn; hệ thống tín hiệu ga điện khí tập trung kiểu 6502 ga Dầu Giây; trên 200 hệ thống TTTH các đường ngang , trong đó trên 90 đường ngang CBTĐ, mạng biến áp cung cấp điện các ga.trong khu vực ....

Cơ sở vật chất đuợc đầu tư, cải thiện nâng cấp mạnh mẽ , ổn định trụ sở làm việc của Công ty ; xây dựng , cải tạo , sửa chữa 06 Trung tâm , 55 cung , điểm trực chính quy đảm bảo điều kiện làm việc, sinh hoạt . Tăng cường đáp ứng trang thiết bị , phương tiện vận tải phục vụ hoạt động quản lý ,duy tu của Công ty và tại các Trung tâm .Tổng mức vốn của doanh nghiệp tại thời điểm đăng ký kinh doanh lần đầu 30/6/1997 là: 8.944 triệu đồng , đã được bảo toàn và phát triển đến 01/01/2004 được Hội Đồng Quản trị Tổng Công ty ĐSVN giao và ĐKKD điều chỉnh là: 23.038 triệu đồng.

Khi mới thành lập công trường xây dựng khôi phục Đường sắt phía nam, lực lượng CBCNV làm việc TTTH chỉ có vài chục người, tới nay Công ty TTTH ĐS Sài gòn đã có lực lượng lao động ổn định với tổng số 374 người, trong đó có 2 tiến sỹ; 01 thạc sỹ , 70 đại học; 45 cao đẳng , trung cấp ; 250 công nhân kỹ thuật; tổ chức sản xuất gồm : 7 đơn vị Trung tâm, xí nghiệp trực thuộc với 51 tổ sản xuất, 5 Phòng tham mưu nghiệp vụ cho Ban Giám đốc cùng tổ chức Đảng , đoàn thể cấp cơ sở .

Thành tích đạt được kể từ ngày thành lập đến nay liên tục là đơn vị hòan thành xuất sắc nhiệm vụ, dẫn đầu thi đua nghành , bộ và chính phủ . Công ty đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng ba ( năm 1987 ) , hạng nhì ( năm 1994 ) , hạng nhất ( năm 1998 ) , Huân chương độc lập hạng ba ( năm 2005 ) . Bên cạnh đó được Chính phủ , Bộ giao thông vận tải, ngành Đường sắt , các địa phương tặng nhiều bằng khen cho các tập thể, cá nhân là CBCNV của Công ty qua các thời kỳ.

Vơi tinh thần phát huy truyền thống , khắc phục khó khăn , chủ động cố gắng trong lao động sản xuất , trong 5 năm qua từ 2005 đến 2009 ,Công ty tiếp tục đạt được những thành tích xuất sắc , toàn diện vượt bậc rất đáng khích lệ và tự hào . Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế xã hội và kỹ thuật chất lượng tăng trưởng đạt mức cao , vượt nhiều so với chỉ tiêu . Năm 2005 doanh thu 26,7 tỷ , lợi nhuận 195 triệu , thu nhập bình quân 2.100 .000 đồng/ người/ tháng , đến 2009 doanh thu 46,9 tỷ (tăng 176% ) , lợi nhuận 357,5 triệu ( tăng 184% ) , thu nhập bình quân 4.300.000 đồng / người / tháng ( tăng 205 %) ; thiết bị hoạt động đảm bảo an tòan chạy tầu , an toàn PCCN 100% , không có TNLĐ chết người ; Chất lượng duy tu thiết bị TTTH và hiệu suất khai thác đều đạt trên 99% (vượt chỉ tiêu trên 3% ); Độ ổn định cảnh báo tự động đều đạt 99,92 %(vượt chỉ tiêu trên 0,02%) ; thực hiện 16 đề tài nghiên cứu KHCN các cấp ( bình quân trên 3 đề tài / năm ) , có 377 sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất ( bình quân trên 75 sáng kiến / năm )...

Đạt được những kết quả chỉ tiêu nêu trên , Công ty đã tập trung hoạch định , xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình , giải pháp , biện pháp trọng tâm nổi bật phù hợp và hiệu quả trong hoạt động SXKD và xây dựng đơn vị

longak83
05-25-2010, 04:34 PM
1.Tích cực công tác đầu tư, khai thác thiết bị công nghệ tiên tiến, hiện đại:

Thực hiện xây dựng, bảo trì khai thác tuyến cáp quang Sài Gòn – Nha Trang (tuyến cáp quang đầu tiên của ngành) gồm đường trục cáp quang, thiết bị truyền dẫn SDH, hệ thống điều độ số , Tổng đài kỹ thuật số hoạt động đảm bảo chất lượng và hiệu quả.

Củng cố, nâng cao chất lượng thiết bị ghi điện tín hiệu đèn màu, đóng đường 1/2 tự động toàn tuyến đảm bảo an toàn chạy tàu. Củng cố hệ thống điện khí tập trung tại ga Dầu Giây, quản lý hoạt động 250 hệ thống tín hiệu đường ngang có người gác và cảnh báo tự động tự động (không có người gác ).

Toàn bộ các ga và các Trung tâm thông tin được xây dựng mạng điện quốc gia, trang bị máy phát điện và ắcquy dự phòng đảm bảo cấp nguồn thiết bị thông tin tín hiệu hoạt động liên tục ổn định phục vụ chạy tàu .

Đầu tư xây dựng , cải tạo sửa chữa các nhà làm việc dọc tuyến, đảm bảo nơi làm việc cho CBCNV các Trung tâm , cung , điểm trực đặc biệt ở các vùng rừng lá hẻo lánh và đảm bảo an toàn thiết bị.

2.Ứng dụng mạnh mẽ KHCN và CNTT trong quản lý thiết bị và trong hoạt động quản lý :

Xây dựng , khai thác hệ thống truyền hình hội nghị từ Công ty ( Sài gòn ) đến các đơn vị trực thuộc các điểm : Thòa , NTrang , Tchàm , Pthiết , SThần , Btriệu phục vụ các cuộc họp , hội nghị , hội thảo , triển khai nghị quyết ..trong Công ty tiết kiệm đáng kể thời gian đi lại , công tác phí .

Xây dựng , sử dụng mạng LAN nội bộ toàn Công ty và Vebsite của Công ty để trao đổi thông tin , văn bản , quản lý nội nghiệp , lưu trữ hồ sơ ... giữa Công ty với các đơn vị trực thuộc thay thế các hình thức thông thường ( như FAX , photo , điện thoại , gửi văn bản .. ) đảm bảo nhanh chóng kịp thời , thuận tiện và tiết kiệm nhiều chi phí văn phòng phẩm và hành chính .

Thực hiện kiểm tra giám sát hoạt động các thiết bị thông tin quang , thiết bị CBTĐ đường ngang bằng các thiết bị chuyên dùng , máy vi tính xách tay nạp phần mềm , máy đo OP3 được trang bị tại các Trung tâm , trạm , cung . Đảm bảo cho việc phát hiện nhanh chóng trở ngại , khắc phục kịp thời , nâng cao độ hoạt động ổn định thiết bị .

3. Đổi mới thực hiện công tác tổ chức và quản lý sản xuất:



Sắp xếp lại tổ chức sản xuất theo hướng nâng cao hiệu quả thực chất, năng suất và chất lượng. Thực hiện phân cấp mạnh đến các đơn vị trực thuộc để nâng cao tính chủ động; trách nhiệm và quyền hạn rõ ràng của tổ chức và cá nhân, đặc biệt trách nhiệm người đứng đầu đơn vị.

HTQLCL tiêu chuẩn ISO 9001:2000 được duy trì và cải tiến liên tục hiệu lực ; từ giữa năm 2009 đến nay đã thực hiện nâng cấp chuyển đổi áp dụng phiên bản ISO 9001:2008



Năm 2010, công ty đang thực hiện chuyển đổi cơ chế tổ chức, họat động theo mô hình công ty TNHH một thành viên, họat động theo luật doanh nghiệp, phù hợp với tiến trình chuyển đổi của Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam sang mô hình Công ty mẹ – Công ty con. Công ty đang từng bước thực hiện phát triển, đa dạng hóa ngành nghề SXKD dịch vụ phù hợp với ngành nghề đăng ký kinh doanh.



4. Chú trọng đào tạo nguồn lực, thực hiện chính sách đối với người lao động:

Hỗ trợ và tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy khả năng trong học tập , tự đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ ngoài việc mở nhiều lớp nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng lao động cho cán bộ công nhân viên . Tạo điều kiện để tất cả nhân viên phát huy tính chủ động, sáng tạo, luôn tạo cơ hội để phát triển. Đào tạo và sắp xếp nguồn nhân lực phù hợp với tình hình phát triển của Công ty.

Đảm bảo công việc đầy đủ cho người lao động, đảm bảo thu nhập phù hợp với kết quả công việc và phù hợp với tình hình chung. Thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ đối với người lao động theo đúng chế độ, chính sách quy định.Có chính sách khen thưởng kịp thời đối với cá nhân và tập thể có công lao đóng góp cho Công ty.

Năm năm qua Công ty cử hơn 1000 lượt người tham gia các khóa đào tạo về kỹ thuật số và cáp quang ; lắp đặt và quản lý thiết bị truyền dẫn và chuyển mạch; lắp đặt và quản lý Tổng đài điện tử; quản lý bảo trì ga điện khí tập trung ; quản lý bảo dưỡng kiểm tra hệ thống CBTĐ ; duy tu sửa chữa điện lạnh; Đại học tại chức ngành GTVT; 2 lớp Trung cấp về Thông tin Tín hiệu v.. v.. Khuyến khích mỗi CBCNV tự học, tự đào tạo. gửi một số CBCNV đi đào tạo ở nước ngòai nhằm học tập, tiếp thu công nghệ mới...với kinh phí đào tạo hàng năm trên 400 triệu.

5. Tổ chức thực hiện sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua:

Thực hiện phong trào thi đua CQVHAT kết hợp thực hiện xây dựng phát triển văn hóa công ty , phong trào thi đua lao động giỏi và chương trình phối hợp giữa Giám đốc với Ban thường vụ Công đoàn , Đoàn thanh niên hàng năm , được duy trì và cải tiến cho phù hợp với từng thời kỳ đổi mới của ngành , bám sát mục tiêu chung “ Đổi mới , An toàn và phát triển bền vững “ .Các đợt thi đua được phát động có nội dung, biện pháp cụ thể và khen thưởng kịp thời; chú trọng phát huy các điển hình tập thể và cá nhân tiên tiến.

Kết quả từ 2005 đến 2009 thành tích được ghi nhận và được nhiều tặng thưởng , đó là Cờ thi đua Chính phủ 2005 , Cờ Đơn vị thi đua xuất sắc của Bộ GTVT năm 2006, 2007; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ , cờ thi đua xuất sắc TCT.ĐSVN năm 2008; Cờ Đơn vị “đổi mới khoa học công nghệ xuất sắc nhất” của Tổng Công ty ĐSVN năm 2008; Cờ Đơn vị thi đua xuất sắc của Bộ GTVT 2009. Đảng bộ , Công đoàn , Đoàn Thanh niên đều đạt từ vững mạnh xuất sắc và vững mạnh xuất sắc tiêu biểu .

Bên cạnh thành tích của tập thể , đã có 116 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 01 chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2005; 13 chiến sĩ thi đua cấp ngành GTVT; 03 công nhân trực tiếp được đề nghị Bộ GTVT tặng bằng khen năm 2009 ; 02 cá nhân được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2009 ,2010 ;Giám đốc Công ty được nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba năm 2010.



Với truyền thống quá trình 35 năm xây dựng phát triển và thành tích đặc biệt xuất sắc giai đoạn từ năm 2005 – 2009 , tập thể CBCNV Công ty TTTH ĐS Sài gòn đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương độc lập hạng nhì năm 2010 theoQĐ số 250/QĐ-CTN ngày 06 tháng 3 năm 2010 . Đây là sự ghi nhận , đánh giá , biểu dương khen tặng to lớn của Nhà nước , của nghành đối với Công ty ; phần thưởng này là niềm vinh dự tự hào về phát huy truyền thống , tinh thần đoàn kết , chủ động nỗ lực lao động sản xuất , xây dựng phát triển đơn vị của toàn thể CBCNV Công ty TTTH ĐS Sài gòn .



Năm 2010 và các năm sau với nhiều thách thức khó khăn nhưng cũng có rất nhiều thuận lợi , nhất là sự quan tâm đầu tư nhiều cho hiện đại hóa hệ thống TTTH . Công ty tiếp tục phấn đấu thực hiện hoàn thành vượt các chỉ tiêu kỹ thuật – chất lượng trong công tác quản lý bảo trì , nâng cao độ hoạt động ổn định thiết bị , đảm bảo tuyệt đổi ATCT .Tiếp tục phấn đấu tích cực thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội ở mức tăng trưởng cao bền vững ; tăng cường cơ sở vật chất , phát triển đơn vị , không ngừng nâng dần đời sống CBCNV.



Công ty TTTHĐS Sài gòn đã vượt qua một chặng đường 35 năm đầy gian nan thử thách xong cũng rất đỗi tự hào; Công ty đã được xây dựng, phát triển xứng đáng với lòng tin của Đảng, Nhà nước và các cấp lãnh đạo Ngành Đường sắt, các địa phương . Thành tích có được hôm nay, là một quá trình nỗ lực lao động sản xuất thấm đẫm mồ hôi của các thời kỳ CBCNV Công ty , bên cạnh sự quan tâm chỉ đạo , ủng hộ tạo điều kiện của nghành Đường sắt , của các địa phương . Qua quá trình đó ,đã xây dựng được đội ngũ CBCNV lớn mạnh về mọi mặt ; cơ sở vật chất, hệ thống Thông tin tín hiệu được xây dựng và đổi mới ngày càng hướng tới thực chất đảm bảo “Thông tin nhanh chóng thuận tiện, tín hiệu kịp thời chính xác an toàn “.